Incluso después de un reciente aumento, los salarios en Venezuela siguen siendo demasiado bajos para mantenerse. Algunos críticos culpan de estos bajos salarios a las políticas centralizadas y verticalistas del país. Otros miran a las fuerzas geopolíticas externas.
Con la tasa de inflación más alta del mundo, la emigración masiva y la escasez de alimentos, ¿cuánto tiempo podrán sobrevivir los que aún viven en el país? Aquí exploramos qué factores determinan el salario de un trabajador venezolano, cuánto ganan las ocupaciones clave y cómo las oportunidades de autoempleo, tanto en el país como a través del trabajo freelance en línea para clientes en el extranjero, han permitido a muchos venezolanos ingeniosos y emprendedores alternativas más atractivas a los trabajos mal pagados.
¿Qué afecta a los salarios en Venezuela?
“Nuestro sistema económico, la economía de mercado o capitalismo es un sistema basado en la supremacía de los consumidores. El cliente es el soberano; como dice un dicho muy popular: “siempre tiene la razón” Los hombres de empresa tienen la necesidad de darle al consumidor lo que pide y deben vender las mercancías a los precios que los consumidores están en condición de pagar y están preparados para pagar.”
Ludwig von Mises
Venezuela ha pasado por múltiples etapas dentro de su actual crisis económica. Esta crisis ha afectado, en gran medida, al sector laboral y a los salarios en Venezuela. Por ello, merece una breve reseña de su evolución desde 2014 hasta la fecha:
- 2014: posiblemente el punto de inflexión. Este año fue testigo de una escasez masiva de productos, del cese de las importaciones y del comienzo de una recesión económica.
- 2015: continuación de la escasez económica. Las limitaciones de las importaciones no lograron crear empleo nacional, lo que provocó una caída de los salarios.
- 2016- 2017: la crisis económica en Venezuela fue mucho más aguda. Sin acceso a productos de primera necesidad, la gente tuvo que conformarse con las cajas CLAP (ayuda alimentaria del Estado venezolano, vendida a precios muy bajos pero con productos de mala calidad) o aprender a subsistir con productos producidos en el país. Los mangos, la masa de maíz artesanal y los despojos de vacuno fueron la salvación de muchos venezolanos en aquella época.
- 2018-2019: los mercados comenzaron a crecer debido a la reanudación de las importaciones, la privatización selectiva y la dolarización. Tanto las empresas como la gente común comenzaron a importar. Los individuos con capital viajaron a los países fronterizos para comerciar y traer productos.
- 2020-2022: con la pandemia del COVID-19, muchos venezolanos comenzaron a crear pequeñas y medianas empresas para sobrevivir. Esto creó oportunidades de empleo como servicios de entrega, venta de alimentos, medicinas, ropa, etc. Asimismo, creció el número de autónomos que trabajan de forma virtual.
¿Cuánto es el salario mínimo en Venezuela?
El 1 de marzo de 2022, el Estado promulgó un aumento del salario mínimo, fijándolo en 0,98 dólares (USD) por día de trabajo. Teniendo en cuenta el coste de la vida en Venezuela, este salario mínimo sigue siendo insuficiente para la sostenibilidad básica.
En primer lugar, ni siquiera cubre la 3ra parte de la canasta básica de alimentos. En segundo lugar, no es suficiente para que los trabajadores puedan acceder a los servicios sanitarios, al transporte, a la educación, etc. Esto no significa que nadie pueda vivir con este salario. Las prestaciones del Estado ayudan a reducir algunos gastos de subsistencia, como la alimentación (El clap), los medicamentos (farmacias socialistas) y la salud (hospitales comunitarios).
Pero, si el Estado proporciona beneficios que ayudan a los ciudadanos, ¿por qué la gente se queja del salario mínimo? La respuesta es sencilla, los beneficios no son lo suficientemente significativos como para garantizar la calidad de vida de los venezolanos. En el mejor de los casos, permiten que algunas personas no “mueran de hambre.”
Ocupaciones venezolanas que ganan más que el salario mínimo
Sin embargo, fuera del salario mínimo, los empresarios están dispuestos a pagar entre 80 y 600 dólares (USD) al mes. Los ingresos más altos dependerán de varios factores:
- Nivel de profesionalización del trabajador: Cuanto más especializado esté el trabajador, más se le pagará.
- Sector laboral: Algunos sectores laborales pagan mejor que otros. Áreas como la estética, la albañilería, la construcción y otros oficios relacionados se encuentran entre los mejor pagados.
- Sector laboral: Algunos sectores laborales pagan mejor que otros. Áreas como la estética, la albañilería, la construcción y otros oficios relacionados se encuentran entre los mejor pagados.
Estos factores no son estáticos, ya que pueden verse influidos por el mercado laboral, la reputación, el tipo de trabajo y otras categorías que permiten a los empleadores determinar los salarios. Al mismo tiempo, es importante señalar que no todos los venezolanos ganan con empleadores venezolanos. Muchos han entrado en el mundo del teletrabajo o como autónomos, ganando de clientes en el extranjero.
A continuación, se presenta una lista de las principales ocupaciones y sus respectivos salarios (datos obtenidos mediante encuestas sociales):
- Ayudante de cocina: 80-100 dólares (USD) mensuales
- Ingeniero: 150-600 dólares (USD) mensuales (Depende del área laboral)
- Peluquera: 300-600 dólares (USD) mensuales
- Chef: 400 dólares (USD) mensuales
- Profesor universitario público: 50-100 dólares (USD) (Depende del nivel de profesionalización)
- FreeLancer: 200-800 dólares (USD) mensuales (Depende del área laboral)
- Personal obrero de instituciones públicas y universidades: 40-60 dólares (USD) mensuales.
- Contadores: 100-300 dólares (USD) mensuales
De la crisis económica a la transformación salarial
Lo primero que se debe comprender es que los consumidores moldean el mercado venezolano. Sectores como el de la estética, que incluye la peluquería, la barbería, el maquillaje, las uñas e incluso los masajes, han mantenido su demanda a pesar de la crisis. Asimismo, el mercado de alimentos o los productos de la canasta básica también tienen una demanda constante.
Sin embargo, la demanda por sí sola no determina los salarios en Venezuela. Los esteticistas no sólo disfrutan de los beneficios de la alta demanda, sino que además suelen ser autónomos. En el mercado de la alimentación, los grandes beneficios van a parar a los propietarios de los negocios, mientras que los trabajadores reciben un salario. Por ello, suelen ganar mucho menos que las esteticistas.
Para combatir la inflación masiva y los años de declive económico, el gobierno venezolano promulgó recientemente políticas como la dolarización y la privatización selectiva de productos básicos. Estos cambios han creado algunas oportunidades para las pequeñas y medianas empresas, y por tanto más posibilidades de autoempleo. Las fuerzas externas a Venezuela también han creado más posibilidades. A medida que crece la demanda mundial de conocimientos técnicos y los espacios cibernéticos hacen más factible el trabajo a distancia, los trabajadores autónomos cualificados empiezan a encontrar oportunidades mejor pagadas con clientes del extranjero.
Aunque mucha gente sigue luchando, los cambios en el sistema económico del país y las demandas globales ofrecen un rayo de esperanza para los trabajadores venezolanos. A medida que surgen más oportunidades, sobre todo para el autoempleo, los trabajadores asalariados pueden esperar ver más aumentos, ya que los empleadores se verán obligados a competir.
Efectivo-cash en Flickr de Rufino compartida bajo licencia Creative Commons (CC BY-SA 2.0)
Sobre la autora
Amy Leguizamón es antropóloga venezolana y autora profesional.